Management & RH
CSE — Santé, sécurité et conditions de travail
Formation SSCT des membres du CSE.
Fiche web MAJY Insertion - version 3.0 - mise à jour du 02/10/2026.
Programme détaillé
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Finalité de la formation
Formation SSCT des membres du CSE.
Objectifs opérationnels
- Identifier les missions et moyens du CSE en SSCT.
- Analyser les risques professionnels et conditions de travail.
- Conduire inspections et enquêtes.
- Contribuer au DUERP et à la prévention.
- Préparer des avis et propositions.
Contenu de la formation
1. Cadre juridique et acteurs
- Rôle du CSE et acteurs de prévention.
- Réunions, consultations et moyens.
- Droits d'alerte et responsabilités.
2. Prévention des risques
- Principes généraux de prévention.
- Familles de risques et travail réel.
- DUERP et plan d'actions.
3. Inspections et enquêtes
- Préparer une inspection.
- Recueillir les faits après accident.
- Arbre des causes et mesures de prévention.
4. Conditions de travail et RPS
- Organisation, charge et facteurs de RPS.
- Harcèlement, violences et discriminations.
- Prévention primaire et dialogue social.
5. Mise en pratique du mandat
- Études de cas et simulations.
- Construction d'un plan de prévention.
- Plan d'action des élus.
Méthodes pédagogiques
Apports juridiques, études de situations, analyse de documents, exercices d'évaluation des risques et simulations.
Moyens pédagogiques et techniques
Ressources réglementaires à jour, grilles d'inspection, exemples de DUERP, vidéoprojecteur.
Positionnement en amont
Questionnaire ou échange de positionnement en amont permettant d'identifier l'expérience, les attentes, le niveau initial et les éventuels besoins d'adaptation.
Évaluation des acquis
Quiz, étude de cas SSCT et exercice d'analyse de risque.
Suivi et preuve de réalisation
Attestation de fin de formation et/ou certificat de réalisation mentionnant l'intitulé, les dates et la durée réalisée.
Programme de référence. Avant chaque contractualisation, MAJY Insertion analyse le besoin du commanditaire. Le programme remis avec le devis ou la convention reprend les objectifs, contenus, durée et modalités applicables à la session concernée.
Public défini
Oui
Oui
Prérequis définis
Oui
Oui
Durée définie
35 heures - 5 jours pour une formation initiale de référence ; renouvellement adapté au cadre légal applicable.
35 heures - 5 jours pour une formation initiale de référence ; renouvellement adapté au cadre légal applicable.
Contenu détaillé
5 séquences
5 séquences
Évaluation des acquis
Oui
Oui
PDF identique à la fiche web
Oui
Oui