Management & RH

RSE

Responsabilité sociale et environnementale.

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Fiche web MAJY Insertion - version 3.0 - mise à jour du 02/10/2026.

Programme détaillé

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Finalité de la formation

Responsabilité sociale et environnementale.

Objectifs opérationnels

Comprendre les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Identifier parties prenantes et impacts prioritaires.
Réaliser un diagnostic RSE simple.
Définir objectifs, actions et indicateurs.
Communiquer de façon factuelle.

Contenu de la formation

1. Fondamentaux de la RSE

Responsabilité sociétale et parties prenantes.
Enjeux environnementaux, sociaux et gouvernance.
Repères sur ISO 26000.

2. Diagnostiquer

Cartographie des impacts.
Pratiques existantes, risques et opportunités.
Priorisation des enjeux.

3. Construire un plan d'action

Objectifs SMART.
Achats, énergie, déchets, mobilité, social et inclusion.
Indicateurs et responsabilités.

4. Piloter et communiquer

Tableau de bord.
Preuves et traçabilité.
Prévention du greenwashing.

Méthodes pédagogiques

Apports, diagnostic guidé, ateliers de priorisation et construction d'indicateurs.

Moyens pédagogiques et techniques

Support, grilles de diagnostic, tableur et matrice parties prenantes/enjeux.

Positionnement en amont

Questionnaire ou échange de positionnement en amont permettant d'identifier l'expérience, les attentes, le niveau initial et les éventuels besoins d'adaptation.

Évaluation des acquis

Quiz, mini-diagnostic et soutenance d'un plan d'action.

Suivi et preuve de réalisation

Attestation de fin de formation et/ou certificat de réalisation mentionnant l'intitulé, les dates et la durée réalisée.

Programme de référence. Avant chaque contractualisation, MAJY Insertion analyse le besoin du commanditaire. Le programme remis avec le devis ou la convention reprend les objectifs, contenus, durée et modalités applicables à la session concernée.

Public défini
Oui

Prérequis définis
Oui

Durée définie
14 heures - 2 jours

Contenu détaillé
4 séquences

Évaluation des acquis
Oui

PDF identique à la fiche web
Oui

Informations pratiques

Public visé

Dirigeants, managers, responsables RH/QSE/RSE, chefs de projet et salariés impliqués dans une démarche de responsabilité sociétale.

Prérequis

Aucun prérequis.

Durée

14 heures - 2 jours

Modalités

Présentiel ou distanciel synchrone.

Modalités d’accès

Demande de devis via le site, par courriel ou par téléphone, analyse du besoin, validation du devis puis signature de la convention de formation. En cas de financement avec subrogation, l’inscription est confirmée après accord de prise en charge de l’OPCO.

Délai d’accès

8 jours après la signature de la convention de formation professionnelle ou 15 jours après accord de prise en charge par l'OPCO en cas de demande de subrogation.

Tarif

Sur devis. Le devis précise le coût en fonction de la durée, du nombre de participants, du lieu, des modalités et des éventuels frais associés.

Accessibilité

Les besoins liés à une situation de handicap ou à un besoin particulier sont recueillis avant la session. MAJY Insertion étudie les adaptations possibles (rythme, supports, accessibilité des locaux, modalités pédagogiques) et mobilise, si nécessaire, les ressources ou partenaires compétents.

Contact

contact@majy-insertion.com
06 09 74 62 40